Un record: 70'115 travailleurs (sur 235'000). C’est le nombre de frontaliers atteint à la fin de l'année dernière au Tessin, soit 28,4% de sa population active, le plus haut taux parmi les grandes régions suisses.
Ce nombre est-il problématique? «Non, pas en soi», répond Luca Albertoni, directeur de la Chambre de commerce tessinoise, soulignant que ce chiffre doit être pris avec des pincettes. «Il représente le nombre de permis émis et non les postes de travail en tant que tels. Il comprend aussi des temps partiels ou des gens licenciés, mais dont le permis reste en vigueur…»
Pour l’économie, ces travailleurs sont importants, poursuit-il. «Comme à Genève ou à Lausanne, notre secteur sanitaire ne survivrait pas sans eux», fait-il valoir, ajoutant que durant l’été, l’hôtellerie et la restauration ont aussi fonctionné à plein régime. Là où il faut réfléchir, c’est par rapport aux secteurs où le travail des résidents se voit substitué, convient-il. «Nous avons du reste promu une convention collective de travail (CCT) pour les architectes et les ingénieurs afin d’éviter le dumping salarial.»
⛔️ Ce contenu réservé aux membres My-Swiss
Que vous soyez déjà frontalier(ère) ou que vous recherchiez un emploi en Suisse, devenir adhérent vous procurera de nombreux avantages pour vous accompagner quelque soit votre situation.
N'attendez plus, rejoignez nos 200'000 membres!
Combien ça coûte?
Devenez membre d’un réseau frontalier unique, le tout pour seulement 8,90 € /mois.
Une question? contact@my-swiss.com