Un entretien d’embauche nécessite une vraie préparation pour mettre toutes les chances de son côté. Gardez à l’esprit qu’un entretien travaillé vous mettra en confiance et sera plus facile à maîtriser.
Exit le fameux tour de vos "défauts" que l'on contourne en répondant souvent que l’on est "perfectionniste" ! Voici 9 des principales questions que vous pouvez anticiper.
Pouvez-vous vous présenter ?
La première question vise à introduire l’échange avec le candidat. Fournissez une réponse structurée, montrant que vous avez des qualités d’organisation de votre pensée.
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