Catégorie : Suisse

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Grâce à notre site, My-Swiss.com, vous découvrirez des contenus didactiques et serez informé de l’actualité en Suisse et à la frontière. En tant que résident Suisse ou Frontalier, découvrez quelles sont les démarches à effectuer pour vivre, travailler, investir des deux côtés de la frontière. Nos services peuvent vous accompagner également lors de vos vos rendez-vous fiscaux chaque année ainsi que dans vos étapes de vie telles que vos achats immobiliers ou vos changement d’horizons professionnels.

Notre site est décomposé en quatre entités qui chacune sont complémentaires.

Espace Frontalier: Destiné aux frontaliers et aux futurs frontaliers. Les thèmes abordés sont la santé, la fiscalité, la banque, la retraite, l’administratif, les transports, l’immobilier, la vie quotidienne ainsi que la vie sociale.

Espace résident: Destiné aux personnes de toutes nationalités habitant et travaillant sur le territoire Suisse et aux personnes qui désirent déménager en Suisse.

Espace Emploi: Destiné à toute personne souhaitant exercer une activité professionnelle en Suisse. Nous proposons des conseils ainsi que des formules de coaching pour vous aider à trouver un emploi.

Espace actualités: Destiné à toute personne désirent suivre l’actualité Franco-Suisse. Les thèmes abordés sont la santé, la fiscalité, la retraite, l’administratif, les assurances, l’économie, la finance & banque, les transports, l’immobilier, la politique, la vie quotidienne ainsi que la vie sociale. Nos articles sont classés par grandes thématiques et s’appuient sur des contenus créés par My-Swiss.com mais également des contenus suggérés par plusieurs sites de référence en France comme en Suisse. Pour chaque article, nos sources sont mentionnées.

Nos contenus sont régulièrement mis à jour par un réseau d’experts, qui s’appuient sur des partenaires qualifiés afin de toujours vous proposer des réponses appropriées et personnalisées.

Suisse: 1’700 CHF pour 52 litres d’essence

En Suisse, la fraude de carburant est prise très au sérieux. Le mois dernier, une conductrice âgée de 22 ans s'arrête dans une station-service à Zofingue, une ville située dans le nord du pays. Après avoir fait le plein de sa voiture avec 52 litres d'essence, ce qui représente un montant de 95 Francs suisses, soit environ une centaine d'euros, elle se retrouve face à un problème.

En effet, lorsqu'elle arrive à la caisse, la jeune automobiliste se rend compte qu'elle n'a pas d'argent sur elle. L'employée de la station-service lui propose alors une solution : elle lui émet une reconnaissance de dette. En d'autres termes, la conductrice dispose de 10 jours pour venir régler le montant du carburant, sinon elle devra payer une pénalité supplémentaire de 150 francs suisses. Théoriquement, cette mesure est censée être dissuasive... mais malheureusement, cela n'a pas fonctionné dans ce cas précis.

L'affaire a abouti devant les tribunaux pour fraude

La jeune femme n'a jamais honoré sa dette et les propriétaires de la station-service ont donc décidé de porter plainte. L'affaire a été portée devant le tribunal et l'automobiliste a été reconnue coupable de fraude. La justice a conclu qu'elle était parfaitement consciente de son incapacité à régler la facture lorsqu'elle a fait le plein.

En conséquence, non seulement elle doit payer le montant initial, mais elle doit également s'acquitter des fameux 150 francs suisses de pénalité, ainsi qu'une amende de 300 francs et des frais de justice s'élevant à 1 100 francs.

En tout, cela représente un montant total de 1 700 euros à payer... pour 52 litres d'essence sans plomb 95, soit un coût de 32 euros par litre. On peut affirmer qu'il s'agit du prix de l'essence le plus élevé en Europe pour un plein.

Comment se faire recruter par un chasseur de tête en suisse?

Contrairement aux recruteurs traditionnels qui se concentrent généralement sur la publication d'annonces d'emploi et le tri des candidatures reçues, les chasseurs de têtes adoptent une approche proactive pour trouver des talents. Ils utilisent leur réseau professionnel étendu, leurs recherches approfondies et leur expertise pour cibler des candidats potentiels qui ne sont peut-être pas activement à la recherche d'un emploi.

Les chasseurs de têtes sont souvent engagés par des entreprises pour pourvoir des postes de haut niveau, tels que des cadres supérieurs, des dirigeants et des experts spécialisés. Ils travaillent en étroite collaboration avec les entreprises clientes pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement, puis ils mènent des recherches approfondies pour identifier les meilleurs profils correspondants.

Une fois qu'ils ont identifié des candidats potentiels, les chasseurs de têtes initient le processus de recrutement en contactant les candidats, en évaluant leurs compétences et leurs expériences, en organisant des entretiens et en facilitant la sélection finale des candidats les plus adaptés. Leur objectif est de trouver des candidats de haute qualité qui répondent aux exigences spécifiques de l'entreprise cliente.

Comment se faire recruter?

Pour augmenter vos chances d'être recruté par un chasseur de têtes en Suisse, voici quelques étapes à suivre :

Mettez à jour votre CV : Assurez-vous que votre CV soit clair, bien structuré et adapté au marché suisse. Mettez en évidence vos compétences, expériences et réalisations pertinentes.
Créez un profil en ligne professionnel : Utilisez des plateformes professionnelles telles que LinkedIn pour mettre en avant votre profil et vos réalisations. Assurez-vous que votre profil soit complet et reflète votre expertise.

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Comment devenir propriétaire en Suisse?

La situation du logement en Suisse

Le marché de l'immobilier est assez dynamique en Suisse, avec des prix de l'immobilier relativement élevés, ce qui rend l'accès à la propriété difficile pour de nombreux ménages. En outre, la croissance démographique et l'augmentation de la mobilité de la population ont contribué à une demande accrue de logements, ce qui a conduit à une pénurie de logements dans certaines régions.

Les loyers sont également élevés en Suisse, en particulier dans les zones urbaines, ce qui rend difficile pour les personnes à faibles revenus de trouver un logement décent. Les autorités suisses ont mis en place des politiques pour tenter de limiter l'augmentation des loyers, notamment en réglementant les hausses annuelles de loyer.

Le gouvernement suisse encourage également la construction de nouveaux logements pour répondre à la demande croissante de logements. Des mesures incitatives sont mises en place pour encourager les promoteurs immobiliers à construire des logements abordables.

En conclusion, la situation du logement en Suisse est complexe et nécessite une attention particulière de la part des autorités pour garantir un accès équitable au logement pour tous.

Comment devenir propriétaire?

En Suisse, devenir propriétaire peut être un processus complexe mais réalisable en suivant quelques étapes clés. Voici un aperçu général des étapes à suivre :

Évaluation financière : Avant de commencer à chercher une propriété, il est important de déterminer votre budget et d'évaluer votre capacité d'emprunt auprès des banques. Vous devrez également tenir compte des coûts supplémentaires tels que les frais de notaire, les frais de courtage immobilier, les frais de déménagement, etc.
Recherche de propriété : Vous pouvez rechercher des propriétés à vendre sur des sites web spécialisés, dans des agences immobilières ou par le biais de petites annonces. N'hésitez pas à visiter plusieurs propriétés pour avoir une idée précise des prix et des caractéristiques des biens.
Financement : Si vous n'avez pas les fonds nécessaires pour acheter une propriété, vous devrez obtenir un prêt hypothécaire. Les banques suisses sont généralement strictes en matière d'octroi de prêts, il est donc important de présenter un dossier solide.
Offre : Si vous trouvez une propriété qui vous intéresse, vous devrez faire une offre d'achat écrite. Une fois que le vendeur a accepté l'offre, vous signerez un contrat de vente.
Contrôle technique : Il est important de faire effectuer un contrôle technique de la propriété pour vous assurer qu'elle est en bon état.
Acte de vente : Vous signerez l'acte de vente devant un notaire. À ce stade, vous devrez également payer le prix d'achat et les frais de notaire.
Transfert de propriété : Une fois que vous avez signé l'acte de vente, vous devenez officiellement propriétaire de la propriété.

Il est important de noter que le processus d'achat de propriété en Suisse peut varier en fonction du canton et de la commune dans laquelle vous achetez. Il est donc recommandé de faire appel à un agent immobilier ou à un notaire pour vous guider tout au long du processus.

Acheter en Suisse sans avoir la nationalité?

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Quels métiers paient plus de 200’000 francs par an en Suisse?

Selon les données de l'Office fédéral de la statistique, le salaire médian en Suisse en 2022 était d'environ 6'502 francs suisses par mois pour un emploi à temps plein, c'est à dire 78'024 francs / an. Le salaire médian varie selon les secteurs d'activité et les professions. Par exemple, les professions dans le domaine de la finance et de l'informatique ont tendance à avoir des salaires plus élevés que la moyenne.

Il est important de noter que les coûts de la vie en Suisse sont également élevés, ce qui peut affecter le pouvoir d'achat. Les salaires élevés sont souvent compensés par des coûts de la vie plus élevés, tels que le logement, les frais de subsistance et les taxes.

Les métiers à plus de 200'000 francs Suisse par an

En Suisse, il y a plusieurs métiers qui ont une forte valeur salariale. Voici quelques exemples de professions bien rémunérées :

Médecin spécialiste
Avocat spécialisé
Ingénieur en informatique
Directeur général
Gestionnaire de fonds d'investissement
Consultant en stratégie
Expert-comptable et auditeur
Cadre supérieur en finance
Architecte de solutions IT
Cadre supérieur en marketing

Cependant, il est important de noter que la rémunération peut varier en fonction de plusieurs facteurs, tels que l'expérience, le niveau de responsabilité, le secteur d'activité et la localisation géographique. Les salaires varient également en fonction de la taille de l'entreprise et de sa capacité à offrir des avantages supplémentaires, tels que des bonus, des actions ou des avantages en nature.

Comment devenir saisonnier en Suisse pour un français?

Les travailleurs saisonniers peuvent être employés pour des périodes allant de quelques semaines à plusieurs mois, mais leur contrat de travail se termine généralement à la fin de la saison. Les tâches des travailleurs saisonniers peuvent varier en fonction du secteur d'activité, mais ils sont généralement impliqués dans la récolte de cultures, l'emballage et l'expédition de produits, la préparation et le service de la nourriture, l'entretien des terrains, des bâtiments et des équipements, ainsi que d'autres tâches associées aux activités saisonnières.

Les travailleurs saisonniers peuvent être embauchés localement ou internationalement pour répondre aux besoins de main-d'œuvre saisonnière. Les travailleurs saisonniers peuvent être des étudiants, des retraités ou des personnes qui cherchent à gagner de l'argent supplémentaire pendant les périodes creuses de leur emploi principal. Les travailleurs saisonniers peuvent également avoir des avantages tels que l'hébergement et les repas fournis par l'employeur.

Saisonnier en Suisse?

Pour devenir saisonnier en Suisse en tant que français, voici quelques étapes à suivre:

Trouver un emploi saisonnier: Il est important de rechercher des offres d'emploi saisonnier en Suisse. Vous pouvez consulter les sites internet de recherche d'emploi tels que My-Swiss.
Vérifier les exigences en matière de visa: Si vous êtes citoyen français, vous n'aurez normalement pas besoin d'un visa pour travailler en Suisse en tant que saisonnier pour une période de moins de 90 jours. Toutefois, il est recommandé de vérifier les exigences en matière de visa auprès de l'ambassade suisse en France.
Obtenir un permis de travail: Les employeurs suisses ont l'obligation d'obtenir un permis de travail pour les saisonniers étrangers. Cela signifie que votre employeur devra faire une demande de permis de travail pour vous. Vous devrez fournir certaines informations et documents, tels qu'un passeport valide et une preuve d'assurance maladie.
Trouver un logement: Si votre employeur ne vous fournit pas de logement, vous devrez trouver un logement vous-même. Vous pouvez chercher des offres sur des sites de location ou des groupes Facebook dédiés à votre région.
Prendre en compte les différences culturelles: La Suisse a une culture professionnelle différente de celle de la France, il est donc important de vous familiariser avec les différences culturelles avant de commencer votre travail.

En suivant ces étapes, vous devriez être en mesure de devenir saisonnier en Suisse en tant que citoyen français.

Frontaliers: Emprunter en Euro ou en Franc Suisse?

Cependant, il y a plusieurs éléments à considérer avant de prendre une décision d'achat immobilier :

Les coûts : L'achat immobilier peut être coûteux, en particulier en Suisse, où les prix des logements sont souvent élevés. Il est important de déterminer si vous pouvez vous permettre les paiements mensuels de votre prêt hypothécaire, ainsi que les autres coûts liés à l'achat immobilier, tels que les taxes foncières, les assurances et les frais de copropriété.
L'emplacement : L'emplacement de votre propriété est important, car cela peut affecter sa valeur à long terme. Vous devez également tenir compte de la distance entre votre lieu de travail et votre nouvelle propriété, ainsi que de l'accessibilité aux services et aux commodités.
Le financement : Comme frontalier suisse, vous pouvez obtenir un prêt hypothécaire auprès d'une banque en Suisse ou en France. Il est important de comprendre les options de financement disponibles et de rechercher les meilleures conditions de prêt.
Les taux de change : Si vous achetez une propriété en Suisse et que vous remboursez votre prêt hypothécaire en francs suisses, vous êtes exposé aux fluctuations des taux de change. Si la valeur de l'euro diminue par rapport au franc suisse, cela peut augmenter le coût de votre prêt.
La fiscalité : Vous devez comprendre les implications fiscales de l'achat immobilier en Suisse et en France. Les lois fiscales peuvent varier en fonction du pays dans lequel vous vivez et travaillez.

En résumé, l'achat immobilier pour un frontalier suisse peut être une option intéressante, mais il est important de considérer tous les éléments mentionnés ci-dessus avant de prendre une décision.

Est-ce risqué d'emprunter en CHF?

Si vous êtes un frontalier suisse et que vous achetez un bien immobilier en CHF, cela peut avoir des impacts financiers importants pour vous. Voici quelques-uns des principaux impacts à considérer :

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Pénurie de main d’oeuvre sans précédent en Suisse

Le taux de chômage en Suisse était de 2,6% le mois dernier, ce qui est considérablement inférieur à la moyenne européenne.

Il y a des pénuries de main-d'œuvre dans certains secteurs spécifiques, ce qui crée des défis pour les employeurs qui cherchent à pourvoir des postes vacants.

Le secteur des services représente une grande partie de l'économie suisse, avec des industries telles que la finance, l'hôtellerie-restauration, la santé, l'informatique et la communication qui sont toutes en croissance. Le secteur manufacturier est également important pour l'économie suisse, en particulier l'industrie des machines, qui représente une grande part des exportations.

En termes de rémunération, les salaires en Suisse sont généralement élevés par rapport aux normes internationales, en particulier pour les emplois qualifiés. Cependant, le coût de la vie en Suisse est également relativement élevé, ce qui peut avoir un impact sur le pouvoir d'achat des travailleurs.

Dans l'ensemble, le marché du travail en Suisse est stable et offre des opportunités d'emploi dans un large éventail de secteurs. Cependant, les travailleurs doivent être conscients des différences culturelles et des coûts de la vie élevés lorsqu'ils envisagent de travailler en Suisse.

Une opportunité pour les frontaliers?

La situation du marché du travail en Suisse peut être une opportunité pour les travailleurs frontaliers, en particulier pour ceux qui cherchent des emplois dans des secteurs où il y a une pénurie de main-d'œuvre. Les travailleurs frontaliers peuvent être attirés par les salaires élevés et les avantages offerts par les employeurs suisses, ainsi que par la proximité géographique de la Suisse avec leur lieu de résidence.

Cependant, il est important de noter que les travailleurs frontaliers sont soumis à des réglementations spécifiques et doivent répondre à certaines exigences pour travailler en Suisse. Les travailleurs frontaliers sont également confrontés à des défis tels que les différences culturelles, les barrières linguistiques et les coûts de déplacement.

De plus, les travailleurs frontaliers doivent être conscients que le marché du travail en Suisse peut être très compétitif, en particulier pour les emplois hautement qualifiés et dans les secteurs en demande. Les employeurs peuvent être sélectifs dans leur choix de candidats, donc les travailleurs frontaliers doivent se concentrer sur l'amélioration de leurs compétences et de leur expérience pour améliorer leurs chances de succès.

Dans l'ensemble, la situation du marché du travail en Suisse peut être une opportunité pour les travailleurs frontaliers, mais il est important de bien comprendre les exigences et les défis liés à travailler en Suisse avant de prendre une décision.

Comment trouver rapidement un emploi en Suisse?

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Rolex: 6’500 employés en Suisse. Pourquoi pas vous?

La marque Rolex

Rolex est une entreprise horlogère suisse de renommée mondiale, fondée en 1905 par Hans Wilsdorf et son beau-frère Alfred Davis à Londres, en Angleterre. Aujourd'hui, Rolex est l'une des marques les plus prestigieuses et les plus reconnues dans le domaine de l'horlogerie de luxe, avec une présence mondiale dans plus de 100 pays.

Rolex est connu pour ses montres de qualité supérieure, qui sont réputées pour leur fiabilité, leur précision et leur durabilité. La marque est également reconnue pour son design intemporel et élégant, qui a inspiré de nombreux imitateurs au fil des ans.

Rolex fabrique une large gamme de montres, allant des modèles classiques comme la Datejust et la Day-Date, aux montres sportives comme la Submariner et la Daytona, en passant par des montres plus spécialisées comme la GMT-Master et la Yacht-Master.

En plus de la qualité de ses montres, Rolex est également connu pour son engagement en faveur de l'innovation et de l'excellence. La marque investit constamment dans la recherche et le développement pour améliorer ses produits et repousser les limites de l'horlogerie de luxe.

Les sites de production Rolex

Rolex possède plusieurs sites de production en Suisse, principalement dans la région de Genève. Voici une liste des principaux sites de production de Rolex en Suisse :

Rolex SA - Siège social : situé à Genève, ce site abrite le siège social de la société ainsi que les bureaux administratifs.
Rolex SA - Plan-les-Ouates : situé à Plan-les-Ouates, une banlieue de Genève, ce site est le plus grand centre de production de Rolex. Il abrite les ateliers de production pour les mouvements de montres, les boîtiers de montres, les bracelets et les cadrans.
Rolex SA - Bienne : situé dans la ville de Bienne, dans le canton de Berne, ce site est dédié à la production de composants de précision pour les mouvements de montres.
Tudor SA - Genève : situé à Genève, ce site est dédié à la production de montres Tudor, une filiale de Rolex.
Montres Tudor SA - Le Locle : situé à Le Locle, une ville du canton de Neuchâtel, ce site est également dédié à la production de montres Tudor.

Ces sites de production sont hautement spécialisés et utilisent des techniques de production de pointe pour garantir la qualité et la précision des montres Rolex.

Comment travailler pour Rolex?

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Quel est l’ équivalent du CAP en Suisse

Le CAP atteste des compétences professionnelles et techniques acquises dans un domaine spécifique, comme la coiffure, la cuisine, la mécanique automobile, l'électricité, la vente, etc. Il est reconnu dans l'ensemble du territoire français et permet d'accéder à un grand nombre de métiers dans divers secteurs d'activité.

Tout comme le CFC en Suisse, le CAP en France est un diplôme très apprécié des employeurs, car il permet de valider des compétences professionnelles pratiques et théoriques, ainsi qu'une expérience en entreprise grâce à des stages. Le CAP est également un bon moyen de poursuivre ses études dans une formation supérieure ou en alternance.

Comment obtenir un CFC en Suisse?

Pour obtenir un CFC (Certificat Fédéral de Capacité) en Suisse, il faut suivre une formation professionnelle en alternance, qui combine l'apprentissage pratique en entreprise et l'enseignement théorique dans une école professionnelle.

Les candidats intéressés par une formation en apprentissage doivent tout d'abord trouver une entreprise qui est prête à les engager en tant qu'apprentis. Une fois qu'ils ont trouvé une entreprise qui propose une formation dans leur domaine d'intérêt, ils peuvent s'inscrire auprès du centre de formation professionnel (CFP) compétent pour leur canton. Ils devront passer un examen d'admission pour vérifier s'ils remplissent les conditions requises pour suivre une formation professionnelle.

La formation professionnelle en alternance dure généralement de 3 à 4 ans, selon le domaine professionnel. Les apprentis passent une partie de leur temps en entreprise pour acquérir une expérience professionnelle pratique et une partie de leur temps en école professionnelle pour suivre des cours théoriques.

À la fin de la formation, les apprentis passent un examen final, qui comprend une épreuve théorique et une épreuve pratique. Si les apprentis réussissent l'examen, ils obtiennent leur CFC, qui atteste de leur qualification professionnelle dans leur domaine de formation.

Il est important de noter que les conditions d'admission, les modalités de formation et les examens peuvent varier selon les cantons et les domaines professionnels en Suisse. Il est donc recommandé de se renseigner auprès du centre de formation professionnel compétent pour les détails spécifiques à chaque cas.

Quelles sont les formations dans l’horlogerie suisse?

L'industrie horlogère suisse est l'un des principaux secteurs économiques du pays, et offre de nombreuses opportunités d'emploi dans différents domaines. Voici quelques exemples d'emplois dans l'horlogerie en Suisse :

Horloger : Les horlogers sont les professionnels qui conçoivent, fabriquent et réparent les montres. Ils travaillent dans des entreprises horlogères, des ateliers de réparation ou en tant que travailleurs indépendants.
Ingénieur horloger : Les ingénieurs horlogers sont responsables de la conception et de l'amélioration des mouvements horlogers. Ils travaillent généralement dans des laboratoires de recherche et développement au sein des entreprises horlogères.
Technicien horloger : Les techniciens horlogers sont chargés de la réparation et de l'entretien des montres. Ils travaillent généralement dans des ateliers de réparation ou des centres de service après-vente des entreprises horlogères.
Marketing et communication : Les entreprises horlogères ont également besoin de professionnels de la communication pour promouvoir leurs produits. Les emplois dans ce domaine comprennent les responsables marketing, les chefs de produit, les spécialistes en relations publiques, les graphistes, les photographes et les vidéastes.
Gestionnaire de production : Les gestionnaires de production sont chargés de la planification et de la coordination de la production horlogère. Ils travaillent généralement dans des entreprises horlogères et sont responsables de la supervision des chaînes de production.

En Suisse, les principales entreprises horlogères comprennent Rolex, Patek Philippe, Omega, Tag Heuer, Breitling, Tissot, Swatch, et bien d'autres.

Quelles sont les formations?

Voici quelques-unes des principales formations dans l'horlogerie suisse :

CFC Horloger : Cette formation est un certificat fédéral de capacité (CFC) qui dure quatre ans et comprend une combinaison de cours théoriques et de formation pratique en entreprise.
Bachelor en Ingénierie Horlogère : Ce programme est proposé par plusieurs hautes écoles suisses et offre une formation complète en horlogerie et en ingénierie mécanique. Il dure généralement trois ans.
Master en Ingénierie Horlogère : Ce programme est conçu pour les étudiants ayant déjà une formation en ingénierie ou en sciences et offre une spécialisation en horlogerie. Il est également proposé par plusieurs hautes écoles suisses et dure généralement deux ans.
Formation continue : Il existe également des programmes de formation continue pour les professionnels de l'horlogerie qui souhaitent approfondir leurs connaissances ou se spécialiser dans un domaine spécifique.

En Suisse, les principales écoles d'horlogerie comprennent l'École d'horlogerie de Genève, l'École d'ingénieurs et d'architectes de Fribourg, et la Haute école ARC à Neuchâtel.

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Suisse: 1'700 CHF pour 52 litres d'essence

Fait divers en Suisse : Une jeune conductrice de 22 ans a été condamnée pour escroquerie pour ne pas avoir honoré sa dette dans une station-service.

L'affaire a abouti devant les tribunaux pour fraude

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Comment devenir propriétaire en Suisse?

Devenir propriétaire en Suisse : La situation du logement en Suisse peut être décrite comme étant assez tendue, notamment dans les grandes villes et les régions touristiques.

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Frontaliers: Emprunter en Euro ou en Franc Suisse?

Emprunt immobilier en franc Suisse : L'achat immobilier pour un frontalier suisse peut être une option intéressante, car cela peut offrir la possibilité de devenir propriétaire d'un logement et de bénéficier de l'augmentation de la valeur immobilière à long terme.

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Pénurie de main d'oeuvre sans précédent en Suisse

Pénurie de personnel en Suisse : La Suisse a un taux de chômage relativement faible et un marché du travail stable.

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Quel est l'équivalent du CAP en Suisse?

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Quelles sont les formations dans l'horlogerie suisse?

Formation horlogerie Suisse : Travailler dans l'horlogerie en Suisse peut être très enrichissant, car cela vous permet d'être au cœur d'une industrie de renommée mondiale et d'apprendre des compétences hautement spécialisées.

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