Choisir les bonnes personnes
Pour décrocher un entretien qui amènera à obtenir le poste en question, il est important que les référents choisis parlent positivement de vous, avec bienveillance, au niveau professionnel et personnel. Si ce n’est pas le cas, mieux vaut renoncer.
Choisissez les supérieurs, actuels ou anciens, les plus appropriés ou un collègue avec qui vous avez étroitement collaboré.
Les étudiants sortant de leurs études peuvent demander à l’un de leurs professeurs ou un enseignant d’une branche particulière.
Deux à quatre personnes suffisent amplement.
Prévenir les référents
Il est obligatoire de prévenir les référents et de demander leur accord. Vous pouvez expliquer les exigences et les aptitudes demandées pour le poste en question. N’hésitez pas à leur envoyer votre CV ou l’annonce pour qu’ils en prennent connaissance, au cas où le service du personnel les appellerait.
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Suisse: Démissionner en bonne et due forme
Renseignez-vous sur le délai de préavis
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Les frontaliers génèrent 18% du PIB romand
La contribution des ces travailleurs mobiles à la création de valeur diffère cependant d'un canton à l'autre, note un rapport dévoilé par l'institut CREA, les six banques cantonales romandes et le Forum des 100 de L'Hebdo.
Elle est ainsi supérieure à la moyenne romande dans les cantons de Genève (30%), de Neuchâtel (21%) et du Jura (21%). A l'inverse, elle est plus basse dans les cantons de Vaud (16%), de Fribourg (11%) et du Valais (5%).
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Suisse: La demande en informaticiens est plus importante que jamais
En Suisse, la crise est déjà de l’histoire ancienne sur le marché de l’emploi IT. Selon le dernier Swiss Job Market Index publié depuis 2016 par Adecco en partenariat avec l’Université de Zurich, la demande dans les métiers de l’informatique est «plus importante que jamais». Par rapport à la même période l'année dernière, le nombre d’annonces de jobs d'informaticiens a bondi de 55%. La demande en programmeurs, webmasters, ingénieurs système ou encore en responsables de projets IT, notamment, est forte.
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Un Français peut-il faire du leasing en Suisse?
Le principe du leasing en Suisse comme dans de nombreux pays européens est que un concessionnaire de voiture (crédit-bailleur) ou une banque suisse accordera un contrat de LOA ou une LLD a un citoyen français résident ou non-résident uniquement s‘il dispose d‘une adresse suisse ou bien s‘il possède un compte bancaire ou il procède à la domiciliation de ses revenus.
Le leasing suisse pour Français doit attirer l‘attention sur le fait que tout véhicule provenant d‘un concessionnaire suisse sera naturellement immatriculé et assuré en Suisse ce qui pose la problématique du domicile du preneur de bail qui doit par conséquent résider en Suisse.
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Une initiative veut donner 7500 francs à tous les Suisses
Toute personne de nationalité suisse devrait se voir attribuer un montant unique de 7'500 francs, selon une initiative populaire déposée par des citoyens saint-gallois. La Chancellerie fédérale a publié le texte dans la Feuille fédérale. La récolte des signatures peut commencer.
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La Suisse, la destination favorite des salariés français
Une économie qui inspire confiance
Les salaires avantageux de la Suisse, incitent les travailleurs français à s’y rendre pour leur carrière professionnelle. Selon les études économiques de l’OCDE, la Suisse a le troisième meilleur PIB par habitant au monde. Cela est dû à des taux d'emploi et des niveaux de productivité élevés. "Une caissière ou un plongeur peuvent gagner jusqu’à 3'000 francs suisses (CHF) par mois, soit 2'823 euros".
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À Genève, un emploi sur trois est lié aux multinationales
À la fin de l'année dernière, Genève hébergeait 1'895 entreprises multinationales, annonce l'Office cantonal de la statistique. Soit seulement 5% du nombre total d'entreprises sises dans le canton. Si leur nombre est peu élevé, ce n'est pas le cas concernant le nombre d'emplois «générés» par ce secteur, à savoir un peu plus de 95'000 emplois (en équivalent plein temps). En clair: quasi un emploi sur trois (30%) est lié à une entreprise multinationale.
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Les frontaliers sont-ils un danger pour la Suisse?
Ça y est, l’affaire est relancée. quelques années après que « l’initiative contre l’immigration de masse » fut approuvée en Suisse, par une courte majorité, l’extrême droite relance la machine, jugeant qu’il y a eu tromperie. À l’époque, le texte devait imposer des quotas, mais l’Union européenne, premier partenaire commercial de la Confédération helvétique, s’était alors refusé à renégocier les accords de libre circulation des personnes. Résultat : on privilégia des mesures de préférence nationale , comme le recours aux travailleurs autochtones en fonction des fluctuations du chômage.
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La Suisse, eldorado des salariés français
Il est des régions où les salariés préfèrent aller travailler à l'étranger. Comme en témoigne la file de voitures qui, chaque matin, s'étire à Saint-Louis (Haut-Rhin) au poste frontière avec la Suisse où, plus que le plein-emploi, c'est le niveau des salaires qui attire, dans un pays où une caissière ou un plongeur peuvent gagner jusqu'à 3'000 francs suisses (CHF) par mois, soit 2'823 euros!
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