Les frontaliers embauchés moins cher, mais rattrapent ensuite
Salaire frontalier Suisse : L’étude commandée par le Secrétariat à l’Économie sur les salaires des frontaliers à l’échelle du pays entier confirme ce que l’on pressentait.

« Les frontaliers sont embauchés avec un revenu considérablement inférieur » à celui des travailleurs nés en Suisse. Mais l’écart s’amenuise au fil du temps puisqu’après cinq ans, la différence n’est plus que de −4 % pour les hommes. Les frontalières sont même mieux payées de 12 % que leurs homologues suisses, mais c’est surtout parce qu’elles font plus d’heures.
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Le nombre de frontaliers en Suisse a plus que doublé en 25 ans
Le nombre de frontaliers en Suisse a plus que doublé en 25 ans
Transfrontalier Suisse : Quelque 343’000 frontaliers travaillent en Suisse, un chiffre qui a plus que doublé par rapport au milieu des années 1990. Plus de la moitié d’entre eux résident en France. Le canton de Genève est le plus représenté devant le canton de Vaud.

A fin de l'année dernière, quelque 343’000 frontaliers travaillaient en Suisse, contre 140’000 au milieu des années 1990. Presque tous viennent d’un pays voisin et la plupart travaillent dans un canton limitrophe.
C’est dans le canton de Genève qu’ils sont les plus nombreux (plus de 90’000), en termes absolus. Mais leur part dans l’emploi total est la plus importante au Tessin (29%, contre 24% à Genève), d’après «Les frontaliers en Suisse de 1996 à 2020», publiée jeudi par l’Office fédéral de la statistique (OFS).
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La Suisse continue de vieillir.. Des emplois Frontaliers à la clé?
La Suisse continue de vieillir.. Des emplois Frontaliers à la clé?
Marché du travail en Suisse : Avec un peu plus de 8,6 millions d’habitants, la Suisse a connu une hausse de sa population de 0,7% l’an dernier. La population compte également plus de seniors et d’étrangers.

La population de la Suisse a atteint 8’603’900 habitants l'année dernière, soit une hausse de 0,7% par rapport à l’année précédente. La proportion des étrangers et des personnes âgées a également augmenté.
Depuis 2017, la population suisse croît toutefois moins fortement que les années précédentes. Le canton de Zurich affiche la plus forte hausse, alors qu’Appenzell Rhodes-Intérieures, Neuchâtel, Nidwald et le Tessin voient leur population diminuer, révèlent des résultats de l’Office fédéral de la statistique (OFS).
Hausse de la population étrangère en Suisse
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Les frontaliers génèrent 18% du PIB romand
Les frontaliers génèrent 18% du PIB romand
Frontalier Suisse romande : Près d'un cinquième de la valeur créée en Suisse romande provient directement du travail des frontaliers ou des pendulaires intercantonaux, indique le rapport sur le produit intérieur brut (PIB) romand. Les cantons principaux sont Genève et Vaud.

La contribution des ces travailleurs mobiles à la création de valeur diffère cependant d'un canton à l'autre, note un rapport dévoilé par l'institut CREA, les six banques cantonales romandes et le Forum des 100 de L'Hebdo.
Elle est ainsi supérieure à la moyenne romande dans les cantons de Genève (30%), de Neuchâtel (21%) et du Jura (21%). A l'inverse, elle est plus basse dans les cantons de Vaud (16%), de Fribourg (11%) et du Valais (5%).
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L’attrait de la Suisse provoque une pénurie de main d’œuvre en France
L’attrait de la Suisse provoque une pénurie de main d’œuvre en France
Emploi frontalier Genève: Dans certaines zones proches de la frontière Suisse, près d’un travailleur sur deux est employé en Suisse. Cette situation entraîne un manque de main d’œuvre problématique pour les entreprises françaises.

Du cadre à l’ouvrier en passant par le serveur ou l’infirmière, la Suisse compte environ 177'000 travailleurs frontaliers venant de France. Cela représente plus de la moitié des 314'000 frontaliers que compte le pays. C’est dans le canton de Genève que ces frontaliers sont les plus nombreux: 85'000. Vaud en compte près de 32'000, Neuchâtel près de 13'000, le Jura 8'500 et le Valais 1'600.
44% des actifs du Genevois travaillent en Suisse
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Un Français peut-il faire du leasing en Suisse?
Frontalier, peut-il faire du leasing en Suisse?
Leasing frontalier Suisse : En Suisse, le leasing pour Français non-résident est un dispositif contractuel mis en place entre un crédit-bailleur suisse ou une banque suisse et un preneur de bail de nationalité française qui ne réside pas en territoire helvétique. En Suisse, un Français peut en théorie accéder a deux options de leasing, la LOA suisse ou Location avec Option d‘Achat et la LLD suisse ou Location de Longue Durée qui sont classiques lorsqu‘il s‘agit de crédit-bail automobile.

Le principe du leasing en Suisse comme dans de nombreux pays européens est que un concessionnaire de voiture (crédit-bailleur) ou une banque suisse accordera un contrat de LOA ou une LLD a un citoyen français résident ou non-résident uniquement s‘il dispose d‘une adresse suisse ou bien s‘il possède un compte bancaire ou il procède à la domiciliation de ses revenus.
Le leasing suisse pour Français doit attirer l‘attention sur le fait que tout véhicule provenant d‘un concessionnaire suisse sera naturellement immatriculé et assuré en Suisse ce qui pose la problématique du domicile du preneur de bail qui doit par conséquent résider en Suisse.
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La Suisse, la destination favorite des salariés français
La Suisse, la destination favorite des salariés français
Français en Suisse: Chaque année, les salariés français sont attirés par le bien-être et les hauts salaires en Suisses. Le taux de chômage des Helvètes est l'un des plus bas d'Europe et les salaires sont deux à trois fois plus élevés qu’en France.

Une économie qui inspire confiance
Les salaires avantageux de la Suisse, incitent les travailleurs français à s’y rendre pour leur carrière professionnelle. Selon les études économiques de l’OCDE, la Suisse a le troisième meilleur PIB par habitant au monde. Cela est dû à des taux d'emploi et des niveaux de productivité élevés. "Une caissière ou un plongeur peuvent gagner jusqu’à 3'000 francs suisses (CHF) par mois, soit 2'823 euros".
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Les frontaliers sont-ils un danger pour la Suisse?
Les frontaliers sont-ils un danger pour la Suisse?
Frontalier Suisse : Le débat s’impose à nouveau en Suisse. La Bourgogne Franche-Comté, qui demeure la 3e région française de par leur nombre, en compte 36'200, c’est 40 % de plus qu’en 2011.

Ça y est, l’affaire est relancée. quelques années après que « l’initiative contre l’immigration de masse » fut approuvée en Suisse, par une courte majorité, l’extrême droite relance la machine, jugeant qu’il y a eu tromperie. À l’époque, le texte devait imposer des quotas, mais l’Union européenne, premier partenaire commercial de la Confédération helvétique, s’était alors refusé à renégocier les accords de libre circulation des personnes. Résultat : on privilégia des mesures de préférence nationale , comme le recours aux travailleurs autochtones en fonction des fluctuations du chômage.
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Conditions pour avoir droit au chômage
Frontalier: Conditions pour avoir droit au chômage
Chômage frontalier Suisse : Si vous perdez votre emploi, il faut remplir plusieurs conditions pour bénéficier d'allocations chômage.

Vous pourrez bénéficier des allocations chômage si vous remplissez toutes les conditions suivantes.
- Vous avez été salarié au moins 4 mois (soit 88 jours ou 610 heures) au cours des 24 derniers mois (36 derniers mois si vous êtes âgé d'au moins 53 ans à la date de fin de votre dernier contrat de travail). Cette condition peut être remplie avec un ou plusieurs contrats, chez différents employeurs.
- Vous avez involontairement perdu votre emploi (licenciement (quel que soit le motif), fin de CDD ou de mission d'intérim) ou avez perdu votre emploi dans le cadre d’une rupture conventionnelle ou d’une rupture d’un commun accord.
- Vous vous inscrivez à Pôle emploi dans les 12 mois qui suivent la perte de votre travail. Cette inscription est obligatoire pour percevoir des allocations chômage.
- Vous recherchez activement un emploi ou accomplissez une action de formation inscrite dans votre Projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE) ou une action de formation financée en tout ou partie par votre Compte Personnel de Formation (CPF).
- Vous n’avez pas atteint l’âge et le nombre de trimestres requis pour une retraite à taux plein ou vous ne bénéficiez pas d’une retraite anticipée ;
- Vous êtes physiquement apte à travailler ;
- Vous habitez en France
Avoir travaillé au moins 4 mois, c'est-à-dire?
Pour avoir droit aux allocations chômage, il faut justifier d’au moins 88 jours travaillés ou 610 heures travaillées.
Formulaire PD U1

Les citoyen-ne-s de l’UE qui ont travaillé en Suisse et qui souhaitent s’inscrire au chômage dans un Etat de l’UE ont besoin d’un formulaire PDU1. Celui-ci atteste des périodes d’emploi qu’ils ont acquises en Suisse afin qu’elles soient prises en compte à l’étranger. Il est établi par une caisse de chômage suisse.
Attention : Il vous faut une attestation de l’employeur de chaque entreprise pour laquelle vous avez travaillé en Suisse. Le nombre d’années de travail en Suisse dont vous devez justifier diffère en fonction du pays d’origine.
Source de l'article: unedic.org - Cliquez ici pour lire l'article complet
Salaire Suisse de 4500€ / mois. Quel est est le montant du chômage?
Salaire Suisse de 4500€ / mois. Quel est est le montant du chômage?
Chômage frontalier Suisse : Depuis le 1er juillet 2021, la dégressivité de l’allocation chômage s’applique à partir du 9ème mois aux demandeurs d’emploi dont l’allocation est supérieure à 85,18 € (soit environ 4500€ de salaire brut mensuel). Après une suspension de la mesure entre le 1er mars 2020 et le 30 juin 2021, le compteur est remis à zéro et redémarre à compter du 1er juillet 2021.

Les demandeurs d’emploi concernés par la mesure de dégressivité de l’allocation chômage répondent aux deux conditions suivantes :
- ils ont moins de 57 ans ;
- ils perçoivent un montant d’allocation journalière supérieure à 85,18€. C’est-à-dire qu’en examinant tous les salaires pris en compte pour la détermination de l’allocation, ils percevaient un montant de revenus équivalent au minimum à 4500€ brut/mois.
Un exemple pour tout comprendre
Dans les deux situations suivantes, les demandeurs d’emploi percevaient un salaire brut de plus de 4'500€ juste avant leur inscription à Pôle emploi. Pourtant l’un d’entre eux sera concerné par la mesure de dégressivité et l’autre non.
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