Offre emploi horlogerie Suisse: Dopés par des exportations affichant une vigueur record, les effectifs de l'industrie horlogère suisse ont renoué le mois dernier avec leur niveau du milieu des années 1970. Ils se sont établis à 60'823 postes, soit 5,8% de plus que douze mois plus tôt.

La barre des 60'000 collaborateurs n'avait été plus dépassée depuis près de 50 ans, a indiqué la Convention patronale de l'industrie horlogère suisse (CP). La progression s'inscrit dans un contexte d'exportations horlogères attendues à un niveau record cette année, après un mois historique à plus de 2,4 milliards de francs suisses, soit un bond de 10,9% en comparaison annuelle.

L'augmentation ramène les effectifs de la branche à une ampleur plus connue depuis la crise du quartz. Cette dernière avait fait passer les effectifs de près de 90'000 à 30'000 entre 1970 et 1988, rappelle le communiqué. Le personnel a ainsi doublé depuis. Les chiffres ressortent du recensement annuel de la branche.

Dans la production

Afin de répondre à la forte demande, les entreprises horlogères ont concentré l'essentiel des engagements sur le personnel de la production. Les effectifs de celle-ci ont enregistré une progression de 9,3% (+3780 collaborateurs), confirmant son rôle de véritable indicateur de la santé du secteur.

Le personnel administratif apparaît, comme pour la période précédente, en recul de 463 unités (-3,1%) et celui de direction connait une légère croissance de 31 postes (+1,9%). La hausse des bénéficiaires d'une formation supérieure (+7,9%) ou d'un diplôme des métiers (+4,7%) continue, permettant au taux de personnel qualifié de rester supérieur à 70% des effectifs globaux.

Le nombre d'apprentis connaît quant à lui une diminution de 115 (-8,1%). La baisse trouve son explication dans la crise sanitaire rencontrée ces deux dernières années qui a péjoré l'ouverture et l'attribution des places d'apprentissage. La tendance devrait vraisemblablement s'inverser à l'avenir, estime la Convention patronale.

Emploi Rolex Suisse: ​ L’horloger genevois Rolex a annoncé un projet majeur dans le canton de Fribourg avec l’implantation d’un nouveau site de production à Bulle. Cette expansion, représentant un investissement de plus d’un milliard de francs suisses, devrait générer environ 2 000 emplois d’ici 2029.

Un complexe moderne et écologique

Le futur site s’étendra sur 104 686 mètres carrés, situé stratégiquement entre l’autoroute A12 et la route de contournement H189. Il comprendra quatre bâtiments de production, reliés par un édifice central accueillant des bureaux administratifs et des espaces de détente pour les employés.

Rolex met un accent particulier sur l’architecture et l’intégration paysagère. Le projet prévoit la construction d’une entrée distincte au sud du site ainsi qu’un vaste espace végétalisé avec la plantation de 500 arbres. Grâce à des façades largement vitrées et une conception durable, le site vise une efficacité énergétique optimisée, en accord avec les standards écologiques actuels.

Un recrutement déjà en cours

Bien que l’ouverture complète du site soit prévue pour 2029, les premières embauches ont déjà commencé. Rolex a installé un centre de recrutement à Bulle en décembre 2023, ciblant notamment des profils techniques et administratifs. Parallèlement, des sites provisoires à Romont et Villaz-Saint-Pierre ont été mis en place pour accompagner la transition vers la future manufacture.

L’arrivée d’un acteur de l’envergure de Rolex est une aubaine pour l’emploi local, mais elle suscite aussi des inquiétudes parmi les entreprises de la région. Celles-ci redoutent une pénurie de main-d’œuvre qualifiée et tentent d’adapter leurs offres pour retenir leurs employés.

Une opportunité pour la région fribourgeoise

L’implantation de Rolex à Bulle est perçue comme un levier économique puissant pour la Gruyère. Les autorités locales saluent cette initiative qui devrait dynamiser le marché du travail et renforcer l’attractivité du canton.

La mise à l’enquête publique du projet marque une étape clé dans son développement. Après l’approbation des plans d’aménagement et des infrastructures de mobilité, les premiers travaux préparatoires devraient débuter dans quelques mois.

Grâce à ce projet d’envergure, Rolex confirme son engagement envers l’excellence horlogère suisse tout en contribuant au rayonnement industriel de la région.

Comment rejoindre Rolex ?

Pour intégrer Rolex, les candidats peuvent consulter les offres d'emploi disponibles sur le site officiel des carrières de Rolex : www.carrieres-rolex.com. Les postes y sont régulièrement mis à jour et concernent divers domaines, notamment la production, l'ingénierie, l'administration et la logistique.

Rolex publie également des offres sur des plateformes professionnelles comme LinkedIn, permettant aux candidats de suivre les nouvelles opportunités. Une candidature spontanée peut également être soumise directement via leur site.

Les candidats sont encouragés à préparer un CV et une lettre de motivation personnalisés, mettant en avant leurs compétences techniques et leur intérêt pour le secteur horloger.

Rolex, une expertise horlogère inégalée

Rolex conçoit et soumet à des tests ses montres en Suisse, s'appuyant sur l'expertise et la dévotion de ses équipes. Ses quatre installations, situées entre Genève et Bienne, sont des fleurons de la technologie moderne, constituant une infrastructure industrielle inégalée.

Dans chacune de ces installations, Rolex s'engage à offrir à son personnel un environnement de travail optimal. Que ce soit au siège principal, qui se consacre aux activités administratives, à l'assemblage, au contrôle final, à la commercialisation et au service après-vente, ou aux sites de Chêne-Bourg, spécialisé dans le développement et la production de cadrans, la gemmologie et le sertissage, de Plan-les-Ouates axé sur la fabrication des boîtiers et des bracelets, ou encore de Bienne dédié à la production et à l'assemblage des mécanismes.

Salaire horlogerie Suisse: La Convention patronale et le syndicat Unia sont parvenus à un accord pour la pleine compensation du renchérissement. Environ 50'000 salariés sont concernés en Suisse.

Mots clés: Salaire horlogerie Suisse / UNIA horlogerie Suisse / Syndicat horlogerie Suisse