Comment obtenir un permis de travail suisse frontalier?
Permis de travail Suisse : Depuis plus de dix-sept années, la Suisse facilite les choses pour les ressortissants communautaires européens en appliquant la libre circulation des travailleurs.

Cette situation convient parfaitement aux frontaliers rentrant chez eux une fois par semaine dans le cadre d’un travail indépendant ou salarié ou d’une activité lucrative.
Fonctionnement du permis frontalier
Si vous êtes un ressortissant suisse, alors nul besoin d’une carte de séjour ou d’un quelconque autre document pour vous permettre de vivre en France ou dans n’importe quel autre pays de l’UE. Ceci s’applique également pour le permis avec lequel vous pourrez librement circuler à condition de s’annoncer auprès des autorités. SI par contre vous êtes un Français travaillant en Europe ou plus précisément en Suisse, et bien dans ce cas-là, il vous faudra obtenir un permis frontalier ou encore appelé permis G, que vous aurez une fois après avoir présenté un contrat de travail en Suisse. Pour cela, votre patron devra présenter une demande de permis auprès des autorités cantonales qui se chargeront de vous le faire parvenir dès que la décision sera approuvée.

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Comment obtenir un permis de travail suisse ?
Il est hors de question de travailler ou de rester en Suisse plus de trois mois sans avoir obtenu un permis de travail suisse, et ce, peu importe le pays européen dont vous êtes originaire.
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Le besoin de main-d’oeuvre augmente fortement en Suisse
Le besoin de main-d'oeuvre augmente fortement en Suisse
Recrutement en Suisse : L'augmentation des offres d'emploi, conjuguée à la baisse du chômage, a mené à une hausse du manque de main d'oeuvre. Les secteurs de l'ingiénierie, l'informatique et la technique, de même que la médecine et la pharmacie sont particulièrement touchés, indique Adecco.

L'indice de la pénurie de main d'oeuvre a augmenté de 27% par rapport à l'été dernier, remontant la pente après le creux provoqué par la pandémie, souligne la société de placement de personnel dans son moniteur de l'emploi, compilé avec l'Université de Zurich.
L'indice est toutefois encore 12% en dessous de son niveau d'avant la pandémie. Mais pour certains profils, les durées de recrutement se sont déjà allongées, selon Adecco.
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Suisse – Quelle couleur pour son CV?
CV Suisse: Quelle couleur?
Couleur CV Suisse : Vous en avez envie mais vous n’osez pas ? Pourtant, des couleurs bien utilisées peuvent mettre en valeur vos expériences et vos points forts.
Préambule

Optez pour un CV haut en couleurs ! Sans aller jusqu’à envoyer un CV bariolé et tomber dans la faute de goût, la couleur aidera sans conteste à accrocher l’oeil du recruteur.
Mais attention : pas n’importe quel couleur pour n’importe quel secteur d’activité. Selon les spécialistes, les couleurs révèlent votre personnalité et vos ambitions. Un rouge vif ne dira pas la même chose de vous qu’un vert pâle. Par conséquent, choisissez une couleur qui “matche” avec votre personnalité mais aussi au secteur que vous ciblez. Voici quelques conseils pour choisir la bonne couleur et maximiser vos chances de décrocher un entretien.
Quelle couleur adopter?
Le rouge sérieux
Contrairement à ce qu’on pourrait penser, le rouge est une bonne couleur pour un CV. Il inspire l’énergie, la rigueur, la passion. Le rouge sera adapté pour les domaines de la finance, de la banque. Un rouge simple viendra mettre en évidence des titres et des noms. De plus, c'est LA couleur de la Suisse.
Le rose séducteur
Le rose doit être pétant. Il doit donner un coup de boost à votre CV. Un rose très pâle ou trop “girly” vous desservirait. Avec sa symbolique historique, le rose touche au rapport aux autres, à la séduction et à l’optimisme. Il sera à propos pour les métiers de l’événementiel, de l’animation, de la communication.
Le vert écolo
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L’UE exige “un calendrier crédible” de la Suisse
L’UE exige “un calendrier crédible” de la Suisse
Suisse UE : Afin de conclure un vaste accord cadre avec la Suisse, l'UE attend de Berne "une volonté politique sans ambiguïté de s'engager (...) sur les vraies questions qui comptent et un calendrier crédible". Berne et Bruxelles ont négocié pendant plusieurs années pour homogénéiser le cadre juridique concernant la participation de la Suisse au marché unique de l'UE et instaurer un mécanisme de règlement des différends. Mais les discussions sont désormais dans une impasse.

Le torchon brûle entre Bruxelles et Berne. "Il faut être deux pour un tango. Ce dont nous avons maintenant besoin de la part de la Suisse, c'est d'une volonté politique sans ambiguïté de s'engager avec nous sur les vraies questions qui comptent et d'un calendrier crédible", a affirmé le vice-président slovaque de la Commission européenne, Maros Sefcovic, désireux de conclure le vaste accord cadre qui fait toujours défaut entre les deux blocs, six mois après la rupture de longues négociations. Il s'exprimait après une rencontre à Bruxelles avec le ministre suisse des Affaires étrangères Ignazio Cassis, leur première entrevue depuis la décision prise fin du mois dernier par Berne d'enterrer le projet d'accord avec l'UE.
Berne et Bruxelles ont négocié pendant plusieurs années pour homogénéiser le cadre juridique concernant la participation de la Suisse au marché unique de l'UE, son principal partenaire économique, et instaurer un mécanisme de règlement des différends. Mais les discussions sont désormais dans une impasse. Il y a six mois la Suisse a refusé la signature d'un accord institutionnel qui était la condition préalable posée par la Commission à la conclusion d'un accord bilatéral d'accès au marché européen.
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La Suisse est dépendante des frontaliers
La Suisse est dépendante des frontaliers
Frontalier Suisse : La crise sanitaire a mis en relief le rôle crucial joué par les actifs transfrontaliers dans le bassin lémanique mais aussi dans le reste du pays.

341'000 transfrontaliers en Suisse
Au plus fort de la pandémie au printemps 2020, ils pouvaient franchir les frontières genevoises malgré les blocs de béton barrant l’accès à la plupart des douanes. Des voies, nos tapis rouges disaient-ils, leur avaient même été dédiées tandis que sur les pare-brise un macaron indiquait: Covid-19, service prioritaire. Tous des travailleurs frontaliers, personnels des hôpitaux essentiellement mais aussi employés des TPG, de commerces, de sociétés de surveillance.

OFFRES D'EMPLOI EN SUISSE
Grâce à notre base de données de plus de 3'500 offres d'emploi en Suisse, vous trouverez forcément le job qui vous convient! Vous pouvez postuler en ligne depuis My-Swiss.
Un emploi sur quatre est occupé par un frontalier dans le canton de Genève. Aux HUG, 60% du personnel infirmier habite en Haute-Savoie ou dans l’Ain.
Voilà qui d’emblée mesure le poids «du frontalier» à Genève mais aussi en Suisse romande et dans l’ensemble du pays. Au troisième trimestre de l'année dernière, la Suisse comptait, selon l’Office fédéral de la statistique, 341'000 frontaliers titulaires du permis G (221'000 hommes, 120'000 femmes) dont 152'000 dans les cantons romands (GE, VD, FR, VS, JU, NE), 70'000 au Tessin, 30'000 en Suisse orientale, 10'000 à Zurich. La majorité des travailleurs frontaliers proviennent de France (55%) alors que 23% résident en Italie, 19% en Allemagne et 3% en Autriche. Les cantons de Genève, de Bâle-Ville et du Tessin rassemblent 60% de l’ensemble des frontaliers actifs qui y représentent aujourd’hui plus de 30% de la main-d’œuvre.
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Des infirmières françaises choisissent « l’exil professionnel » en Suisse
Des infirmières françaises choisissent "l'exil professionnel" en Suisse
Infirmière Suisse : L'ensemble du territoire français est touché par un manque de soignants au sein de ses hôpitaux. Pour autant, ce phénomène est particulièrement fort en Haute-Savoie, où les professionnels n'ont qu'à traverser la frontière pour trouver des conditions de travail plus avantageuses.

Certains partent en Suisse pour des raisons fiscales, d’autres pour des raisons salariales. C’est le cas de Thierry Daviaud, infirmier, qui, il y a trente ans, a fait le choix d’aller travailler dans le pays transfrontalier. Tous les matins, il quitte sa maison de Haute-Savoie pour rejoindre la maison de retraite à Genève, où il exerce sa profession.
"J’ai demandé l’exil professionnel et je ne le regrette pas, je suis vraiment content de pouvoir y exercer mon métier", déclare-t-il. En traversant la frontière, il est passé d’un salaire de 1'800 euros par mois à un salaire de cadre supérieur. "Je touche à peu près 4'200 euros net par mois, impôt déduit. Donc le gap entre la France et la Suisse est incommensurable", compare-t-il.
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Un expatrié en Suisse gagne 200’000 francs
Un expatrié en Suisse gagne 200'000 francs
Expatriation en suisse : Le salaire Suisse proposé pour les travailleurs expatriés est le plus élevé au monde selon une étude publiée par HSBC.

Classement HSBC
La Suisse confirme son statut de paradis pour les travailleurs expatriés en termes de rémunération. Le salaire qui leur est proposé atteint en moyenne 202'865 dollars (202'516 francs) par année, le plus élevé au monde selon une étude publiée par HSBC.
Les Etats-Unis et Hong Kong complètent le podium, mais arrivent bien loin avec respectivement 185'119 et 178'706 dollars annuels.
Les personnes qui décident de s'installer en Suisse pour y travailler bénéficient généralement d'une hausse de salaire substantielle, de l'ordre de 61'000 dollars annuels en moyenne, précisent les spécialistes de la grande banque britannique.
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Pour 3 mois en Suisse, l’Urssaf lui réclame 11’000 €
Pour 3 mois en Suisse, l’Urssaf lui réclame 11'000 €
CNTFS frontalier : Pour 4'000 € gagnés en Suisse et un dossier de radiation qui a eu toutes les peines du monde à passer de la CPAM à l’Urssaf, une frontalière a vu son compte bancaire bloqué deux fois et sa voiture être mise en gage. Son mari et elle estiment leur préjudice à presque 2'000 €.

« C’est fou, on se demande comment faire pour que ça s’arrête. On a déjà fait les choses comme il fallait une fois, puis deux, puis trois… C’est infernal. » Nathalie Kleinpeter est dépitée. Les trois mois passés à travailler en Suisse, à mi-temps, auront coûté de gros tracas à cette habitante de Villers-le-Lac dans le Doubs. Et un gros billet : « Presque 2'000 euros, en comptant les pénalités bancaires » a calculé Olivier, son époux.
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20% du PIB Suisse vient des frontaliers
20% du PIB Suisse vient des frontaliers
PIB Suisse : La crise sanitaire a mis en relief le rôle crucial joué par les actifs transfrontaliers dans le bassin lémanique mais aussi dans le reste du pays.

Professeur d’économie à l’Université de Genève et à la Haute école de gestion, le professeur Giovanni Ferro-Luzzi estime que les différentiels de salaire entre la Suisse et les pays voisins «jouent évidemment un rôle prépondérant dans l’attirance des travailleurs frontaliers car les rémunérations y sont environ deux fois supérieures à celles pratiquées en France, en Allemagne et en Italie». «On observe aussi un différentiel de taux de chômage favorable à la Suisse par rapport à ses voisins hormis l’Allemagne», poursuit-il.
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Cariste: Convertir vos Caces® Français en Suisse
Cariste: Convertir vos Caces® Français en Suisse
Cariste en Suisse : Les CACES® sont uniquement reconnus au rang national. De ce fait, les CACES® français ne sont pas valables en dehors du territoire et périment au bout de 5 ans. La formation SUVA permet de convertir vos CACES® Chariots Automoteurs (R489) en cours de validité en permis cariste Suisse valable à vie. Le permis cariste Suisse vous permettra de faire valoir vos qualités de conducteur dans le pays, vous offrant alors la possibilité de postuler pour des postes de caristes.

La formation SUVA est réservée aux résidents français possédant le CACES® R489 : Chariots Automoteurs de catégorie 3 et 5 en cours de validité. La formation se déroule sur une journée de 7 heures dans les locaux du centre de formation, Juratec, à Delémont dans le Jura Suisse. La formation SUVA est composée de trois parties : théorie, pratique et évaluation. Les sessions de formation limitées à 4 personnes permettent un apprentissage rapide augmentant les chances de réussite de chaque participant et ce, même si vous êtes débutant. Plus de 95% des candidats obtiennent le permis cariste Suisse !
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Informations
Frontalier 🇫🇷

Destiné aux frontaliers travaillant en Suisse et aux futurs frontaliers. Les thèmes abordés sont la santé, la fiscalité, la banque, la retraite, l'administratif, les transports, l'immobilier, la vie quotidienne ainsi que la vie sociale.
Résident 🇨🇭

Destiné aux personnes de toutes nationalités habitant et travaillant sur le territoire Suisse et aux personnes qui désirent déménager en Suisse.
Emploi ⚙️

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Actualités 🌐

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